29.04.2017
Thema: Die Abmahnung im Arbeitsverhältnis
Die Abmahnung von Pflichtverletzungen ist ein Instrument des Arbeitgebers pflichtwidriges Verhalten des Arbeitnehmers zu sanktionieren (Sanktionsinstrument).
27.03.2017
Mit nachstehenden Informationen wollen wir Sie auf rechtliche Erfordernisse und mögliche Fehlerquellen der
Befristung von Arbeitsverträgen
hinweisen.